RAF h/f

Vos missions :

• Assurer l'intégrité comptable et la conformité des rapports financiers selon les normes légales pour l'ensemble du groupe,
• Gérer activement la trésorerie et évaluer les variations par rapport aux budgets prévisionnels,
• Diriger les processus de rémunération au sein du service RH, incluant salaires et primes, et coordonner les interactions entre la gestion et la comptabilité,
• Contribuer à l'élaboration de procédures de gestion et d'indicateurs clés pour une analyse précise de l'activité et un reporting efficace à la direction, favorisant ainsi une meilleure gestion d'entreprise,
• Participer au suivi administratif et financier des projets en coopération avec le directeur d'exploitation et le responsable des études de prix et du développement commercial.

Qualifications et compétences requises :

• Diplôme de niveau Bac + 5 en Comptabilité/Gestion ou expérience équivalente, avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire,
• Connaissances appréciées dans le domaine juridique,
• Excellente maîtrise des principes comptables et du contrôle de gestion,
• Solides compétences en gestion d'équipe et en management,
• Bonne connaissance du secteur du BTP et de son cadre légal est un atout majeur,

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des bases de données type Power BI,
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe,
• Flexibilité et capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution,
• Fiabilité, sérieux et autonomie dans le travail,
• Force de proposition et capacité à remettre en question les pratiques pour améliorer les processus,
• Capacité de travail et engagement.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV.

Avantages offerts :

• Poste diversifié et évolutif vers une fonction de Directeur Administratif et Financier (DAF),
• Environnement de travail moderne et équipements de qualité,
• Opportunités de participer à des activités sportives collectives et à des événements internes et afterwork avec les collaborateurs,
• Accès à une salle de sport,
• Statut : Temps plein, Cadre au forfait jour,
• Rémunération compétitive : 50 à 60 K€.