Alma

Véritablement passionnée par mon métier, cela fait maintenant presque 10 ans, que chaque jour, est une nouvelle aventure ! Ma soif d’autonomie et mon esprit entrepreneurial m’ont poussé à créer ma propre structure. LEA est aujourd’hui une structure à taille humaine qui s’adapte facilement à nos clients grands comptes et aux TPE / PME mais aussi à nos candidats toujours plus attentifs à la proximité et à la bienveillance.

J’ai décidé de m’associer avec Romain, car nous avons une grande complémentarité.  j’ai déterminé mon secteur d’activité pour LEA en fonction des domaines que je maîtrise parfaitement.

Aujourd’hui le recrutement le plus efficient se construit sur deux dimensions fondamentales. La compétence technique d’une part, mais plus subtilement les Soft Skills qui prennent une place importante dans la réussite du recrutement.

Romain

Parcours éclectique, d’abord client d’une société dans l’industrie médicale, j’ai intégré leur service Marketing, puis leur service Commercial. 

J’ai  finalement suivi un Executive-MBA, une vraie aventure ! Lors de celle-ci, j’ai réalisé ma thèse sur le Soft Skill et conflit générationnel, l’ensemble m’a apporté une vision transversale et une perspective différente de la vie en entreprise.

C’est pourquoi après avoir rencontré Alma, j’ai décidé de rejoindre son projet et d’apporter cette vision transversale. 

 

Je suis convaincu pour l’avoir vécu et expérimenté,  qu’une équipe sans prise en compte du comportement c’est s’exposer à un échec. 


Afin de répondre à cette problématique, nous avons fédéré un réseau d’enhancer, doté des meilleurs outils sur ces thématiques.

Alma

Véritablement passionnée par mon métier, cela fait maintenant presque 10 ans, que chaque jour, est une nouvelle aventure ! Ma soif d’autonomie et mon esprit entrepreneurial m’ont poussé à créer ma propre structure. LEA est aujourd’hui une structure à taille humaine qui s’adapte facilement à nos clients grands comptes et aux TPE / PME mais aussi à nos candidats toujours plus attentifs à la proximité et à la bienveillance.


J’ai décidé de m’associer avec Romain, car nous avons une grande complémentarité.  j’ai déterminé mon secteur d’activité pour LEA en fonction des domaines que je maîtrise parfaitement.


Aujourd’hui le recrutement le plus efficient se construit sur deux dimensions fondamentales. La compétence technique d’une part, mais plus subtilement les Soft Skills qui prennent une place importante dans la réussite du recrutement.

Romain

Parcours éclectique, d’abord client d’une société dans l’industrie médicale, j’ai intégré leur service Marketing, puis leur service Commercial. 

J’ai  finalement suivi un Executive-MBA, une vraie aventure ! Lors de celle-ci, j’ai réalisé ma thèse sur le Soft Skill et conflit générationnel, l’ensemble m’a apporté une vision transversale et une perspective différente de la vie en entreprise.

C’est pourquoi après avoir rencontré Alma, j’ai décidé de rejoindre son projet et d’apporter cette vision transversale. 

Je suis convaincu pour l’avoir vécu et expérimenté,  qu’une équipe sans prise en compte du comportement c’est s’exposer à un échec. 


Afin de répondre à cette problématique, nous avons fédéré un réseau d’enhancer, doté des meilleurs outils sur ces thématiques.

L E A