Lead Developer E-Santé H/F

Un poste au coeur de la e-santé, plein de sens et de challenge !

LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi.

Nous recherchons un Lead Developer E-Santé H/F en CDD à Montpellier pour rejoindre une start-up grandissante et déjà bien implantée dans le secteur de la e-santé.

C'est avec plaisir que nous l'accompagnons dans sa recherche et que nous vous mettrons bientôt en relation !

La confidentialité de votre candidature et de nos échanges sont assurés.

Vous rejoignez une entreprise sur un marché innovant et dynamique.

Vous encadrez et orientez une équipe de développeurs logiciel en électronique embarquée.

Vous êtes le lien entre le besoin terrain et la société exploitante de la technologie développée.

A savoir que ce poste est proposé pour débuter en CDD puis, selon l'évolution du projet, une opportunité de poste de CTO en CDI peut vous être proposée.

Vos missions :

• Prise des besoins et supervision du développement d'outils
• Développement logiciel et liaison technique
• Assurance qualité du code et adaptation aux exigences du milieu hospitalier
• Stratégie de test et validation du logiciel, participation aux essais terrain
• Contribution à la rédaction de brevets et veille technologique
• Respect des normes de qualité et rédaction de rapports mensuels
• Sécurisation du projet, notamment la sauvegarde des données

Des déplacements sont à prévoir (sur Montpellier uniquement).

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur en informatique
• 5 ans d'expérience minimum en encadrement technique de projets et d'équipes
• Programmation front-end (HTML, CSS, Typescript)
• Programmation back-end (Typescript)
• Compétences en Dockerisation et Firebase/Google Cloud
• Maîtrise des outils de développement et de versionnement (GIT), et des outils de tests logiciels et d'intégration continue
• Pilotage opérationnel (gestion d'équipe et de projet)
• Mentorat de profils juniors
• Connaissance du domaine de la e-santé, réglementation des dispositifs médicaux, normes de qualité, hébergement de données de santé et RGPD
• Être familier avec le milieu hospitalier est un atout
• Qualités humaines telles que adaptabilité, flexibilité, autonomie, proactivité, organisation, capacité à proposer des solutions, travail en équipe pluridisciplinaire, réactivité et bon relationnel

Avantages :

• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Télétravail possible (après période d'essai)
• Belles perspectives d'évolution