Présentation de l'offre
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d’emploi
Rejoindre ce cabinet, c’est intégrer une structure qui place l’expertise sociale au même niveau que l’expertise comptable. Reconnue localement pour la qualité de son pôle paie, elle accueille aujourd’hui un(e) gestionnaire de paie (H/F) pour prendre en main un portefeuille clients diversifié avec de vraies responsabilités dès la prise de poste.
Le pôle audit, expertise
comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition
pour échanger avec vous sur votre projet.
Vos responsabilités
Gestion autonome d’un portefeuille de paies multi-conventions
Établissement des bulletins et contrôle des éléments variables
Production et dépôt des DSN mensuelles et événementielles
Suivi des procédures d’embauche et de rupture de contrat
Conseil social de premier niveau auprès des dirigeants clients
Rémunération : de 30000€ à 35000€
Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) en paie ou en droit social et vous avez acquis au moins 2 ans d’expérience en cabinet sur un poste de gestionnaire de paie. Vous maîtrisez les règles de paie, êtes à l’aise avec la DSN et savez naviguer entre plusieurs conventions collectives sans perdre le fil. Curieux(se), méthodique et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez transformer une question complexe en réponse claire pour vos clients.
#learecrutement
