Présentation de l'offre
LEA Recrutement est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils techniques et financiers. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins spécifiques. Avec une approche personnalisée et un réseau étendu, nous nous engageons à trouver les candidats les plus qualifiés pour chaque mission. Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de paie H/F, un poste clé au sein d’une structure dynamique, où l’expertise en audit et en comptabilité est essentielle pour assurer la conformité et la fiabilité des processus de paie.
Le Pôle audit, expertise comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !
Nous attendons avec enthousiasme l’occasion de vous en révéler davantage.
D’autres opportunités vous attendent dans l’ombre alors échangeons !
Missions :
Vos missions :
– Assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales.
– Contrôler et valider les éléments de paie.
– Garantir la conformité des pratiques aux normes légales et réglementaires.
– Conseiller les équipes sur les questions liées à la paie et à la législation sociale.
– Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions.
– Analyser les données de paie pour optimiser les processus.
– Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne circulation de l’information.
Profil recherché :
Votre profil :
Le candidat idéal possède une formation en comptabilité ou en gestion des ressources humaines. Une expérience significative en gestion de la paie est requise. Il doit faire preuve d’une grande rigueur, d’un sens aigu de l’analyse et d’une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la paie. Une connaissance des réglementations sociales et fiscales est indispensable. Enfin, des qualités relationnelles et de communication sont essentielles pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.
