Nos offres d'emploi Gestion patrimoniale

Recrutement en gestion patrimoniale : banque privée, conseil et ingénierie

LEA Recrutement accompagne les acteurs de la gestion patrimoniale dans leurs recrutements
CDI et CDD à Montpellier et dans toute la région Sud.
Nous travaillons aux côtés des banques privées, cabinets de gestion de patrimoine,
réseaux de conseillers, compagnies d’assurance, family offices et structures de conseil, pour renforcer leurs équipes
commerciales et leurs fonctions support à forte valeur ajoutée.

Des profils experts, orientés conseil et conformité

Nous identifions des candidats capables de concilier exigence technique, sens du conseil, qualité relationnelle
et maîtrise des cadres réglementaires (conformité, KYC, devoir de conseil, protection de l’épargnant). Nous recrutons notamment :

• Conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et conseillers patrimoniaux
• Banquiers privés, chargés d’affaires patrimoniaux, gestionnaires de portefeuille
• Ingénieurs patrimoniaux (allocation, fiscalité, transmission, structuration)
• Gestionnaires back/middle office (souscriptions, opérations, suivi clients)
• Profils conformité / contrôle interne (KYC, LCB-FT) selon périmètre
• Assistants patrimoniaux, assistants commerciaux, coordination de dossiers

Nos recrutements couvrent tous les niveaux d’expérience : du profil junior formé aux fondamentaux jusqu’aux profils seniors
disposant d’un portefeuille et d’une forte autonomie commerciale.

Un recrutement adapté aux réalités du marché régional

Implantés à Montpellier, nous intervenons sur les principaux bassins d’emploi du Sud :
Nîmes, Béziers, Perpignan, Avignon, Aix-en-Provence, Marseille, Toulouse. Notre connaissance des dynamiques
locales (typologie de clientèle, concurrence, attractivité des réseaux, mobilité) permet de positionner votre offre
de manière réaliste et d’identifier rapidement des candidats engagés, en recherche active ou en veille.

Cabinets et établissements : une approche confidentielle et ciblée

Création de poste, développement d’agence, remplacement stratégique ou renforcement d’équipe : LEA Recrutement met en place
une démarche discrète et ciblée. Nous cadrons avec précision votre besoin
(typologie de clients, segmentation, produits, obligations réglementaires, objectifs, variable, outils) afin de présenter
des candidats réellement alignés sur vos attentes et votre culture.

Vous êtes une structure patrimoniale et souhaitez recruter ? Contactez notre équipe.
Vous êtes candidat ? Consultez nos offres ci-dessous ou déposez une candidature spontanée.