Présentation de l'offre
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d’emploi
Notre partenaire est un cabinet structuré et bienveillant, situé dans le sud de l’agglomération toulousaine. Son service social, composé d’une dizaine de collaborateurs, fonctionne dans un environnement entièrement dématérialisé, outillé des meilleures solutions du marché et appuyé par des experts juridiques dédiés. L’autonomie, la rigueur et la qualité de l’accompagnement client sont au coeur de son fonctionnement quotidien.
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Missions
Prise en charge complète du cycle de paie, de la collecte des éléments variables jusqu’à la remise des bulletins
Gestion et développement d’un portefeuille multi-conventionnel de plusieurs dizaines de dossiers
Production des déclarations sociales nominatives et suivi des obligations afférentes
Rédaction des contrats de travail et accompagnement des procédures de rupture
Conseil quotidien auprès des clients sur l’ensemble de leurs problématiques sociales et RH
Le poste est proposé en CDI 35 heures sur 4,5 jours, avec télétravail, horaires flexibles, RTT, tickets restaurant, CSE et chèques vacances
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou +3 en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise en cabinet comptable sur des environnements multi-conventions. Vous maîtrisez Silae et connaissez bien la DSN ainsi que les conventions collectives. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille en autonomie tout en maintenant une relation de proximité avec vos clients.
