Responsable Etude de prix h/f
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18 juin 2026

Responsable Etude de prix h/f

Nîmes CDI LEA Recrutement 40-50 k € brut/an

Présentation de l'offre

LEA Recrutement se spécialise dans l’accompagnement de ses clients et candidats pour des collaborations fructueuses !

Nous collaborons avec un acteur majeur du secteur du gros oeuvre qui souhaite renforcer son équipe. Il est à la recherche d’un responsable des études de prix GO, capable de structurer et de diriger l’activité de manière autonome et efficace.

Le pôle BTP et promotion immobilière , recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.

Compétences requises :

  • Gestion intégrale du service des études de prix en gros oeuvre
  • Évaluation des dossiers d’appels d’offres et élaboration de stratégies de réponse
  • Responsabilité totale des études de prix, de l’analyse du dossier à la soumission de l’offre
  • Chiffrage précis des projets en gros oeuvre
  • Analyse de projets de logements collectifs (40 à 200 unités)
  • Réalisation et optimisation des métrés à l’aide de logiciels spécialisés
  • Rédaction et préparation des mémoires techniques
  • Collaboration technique et stratégique sur les appels d’offres
  • Amélioration des coûts et des méthodes de construction
  • Supervision et coordination d’une équipe d’environ 10 personnes
  • Interaction directe avec la direction et les équipes de chantier

Profil recherché :

  • Expérience solide en études de prix dans le gros oeuvre
  • Capacité à gérer les études de manière autonome
  • Maîtrise des techniques de chiffrage en gros oeuvre
  • Expérience significative dans des projets de logements collectifs
  • Antécédents professionnels incluant idéalement une expertise en chiffrage technique
  • Bonne maîtrise des outils de métrés et des logiciels d’études de prix
  • Compétences techniques robustes et qualités humaines appréciées
  • Leadership naturel avec aptitude à encadrer une équipe
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités

Ce que nous offrons :

  • Poste clé au sein d’une entreprise stable et en croissance
  • Relation directe avec la direction
  • Responsabilités bien définies et périmètre d’action large
  • Projets exclusivement en gros oeuvre
  • Véhicule de fonction
  • Prime de bilan

Rémunération : de 40 000 € à 50 000 €

LEA Recrutement

18 juin 2026 Nîmes CDI 40-50 k € brut/an BTP Réf. 180626rép12561

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