Gestionnaire de paie H/F

LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une opportunité professionnelle

Notre client, un cabinet dynamique en pleine expansion, est à la recherche d’un gestionnaire de paie H/F. Ce poste offre des missions diversifiées, un accompagnement personnalisé et des perspectives de développement professionnel. L’environnement de travail valorise l’expertise métier tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.

Les principales responsabilités incluront :

Gestion des paies clients : Préparation des bulletins de salaire en tenant compte des particularités de chaque client (variables, primes, heures supplémentaires, etc.).

Déclarations sociales : Élaboration et envoi des déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations URSSAF, etc.) dans le respect des normes légales.

Conseil et support aux clients : Fournir des conseils sur les questions de paie, de conditions de travail et de gestion des absences, ainsi que sur les dispositifs de rémunération.

Veille juridique et réglementaire : Assurer un suivi des évolutions législatives et réglementaires pour informer les clients sur les impacts sur leur gestion de la paie.

Gestion des absences et congés : Suivi des différents types d’absences et intégration dans les paies.

Accompagnement administratif du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat, tout en respectant les obligations légales.

Interface avec les organismes sociaux et fiscaux : Transmission des informations aux organismes concernés et suivi des paiements.

Optimisation des processus internes : Collaboration avec l’équipe comptable pour assurer la bonne intégration des données de paie dans les rapports financiers.

Vous bénéficierez également des avantages suivants :

• Formations continues pour développer vos compétences

• Primes basées sur vos performances

• Une équipe accueillante et collaborative

• De nombreuses possibilités d’évolution de carrière

Vous êtes diplômé en gestion de paie et possédez une première expérience en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client recherche un profil avec de solides compétences techniques en gestion de la paie, mais également une personnalité capable de s’intégrer facilement dans une équipe, contribuant à une ambiance de travail positive et collaborative.

Si votre profil correspond à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !